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誰かのために生きてきたチカラで
自分も幸せにする未来へ＊°
看護師さんのためのこころのセラピスト
香住 しずく こと かすみん です。
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今日は過去に勤務した場所のひとつ 産業看護師（産業保健師） について書こうと思います。
※私は保健師資格で産業保健に携わりました。でも、勤務先によっては看護師資格のみで、産業看護師を募集しているところもあります！
どんな業種の会社に勤めるか（サービス業か、建設業か、金融業か… など）によって内容も変化するので、あくまで個人的見解になりますが、看護師の転職に悩む皆さんの参考になれば幸いです！
産業看護師 ってなにするの？
産業看護師、今は少しずつ増えてきたでしょうか。
まだまだ聞き馴染みのない方もいるかもしれません。
簡単に表現すれば「会社の保健室で働く」そんなお仕事です。
イメージとしては…
小学校にあった保健室です。
保健室の先生っていましたよね。
学校で悩み事がある時の心理面でのサポートや、健康診断をしたり、保健だよりを作ったり、予防接種の担当をしたり…
そんなお仕事を、会社で、社員向けに行います。
どんな内容かというと、こんな感じ！
・健康診断の管理
（健診会社との打ち合わせ、社内への周知、健診に必要な準備物の手配・管理、健診結果の傾向分析、再検査となった社員への対応 など）
・社員のメンタルヘルスケア
（社内での人間関係での悩み、勤務中の心理的ストレスについての面談、ストレスチェックの実施など）
・病気療養が必要な社員へのサポート
（病状や通院状況の確認、休職・復帰する際の準備、社員の心身面を踏まえた相談や調整 など）
・急病人や怪我人への対応
（勤務時間中の体調不良者の対応や緊急時の対応）
・社内の健康だよりの発行
（社内での健康面での注意喚起、話題になっている健康トピックの提供 など）
・社内の健康にまつわるイベント、行事の実施
（健康促進デーを設置するなど、社内で健康意識を高めてもらえるようなイベントを企画することがある）
・衛生管理委員会や職場巡視の実施
（社内の衛生管理部門や衛生管理担当者と会議をしたり、職場環境の衛生面でのチェック、労災事故の確認や事例検証、再発防止策の検討など）
・産業医との連携、調整役
（企業規模や条件によっては産業医との連携が必須。心身状態から、どの範囲でなら復帰可能かを検討したり、健康状態に不安がある社員と産業医面談の実施、社員への健康教育を産業医に依頼する、など）
こうやって見ると多岐にわたりますね…
仕事と心身面って大いに影響します。
社員の健康管理全般… のようなことですね。
産業看護師として働くと、基本的には、持病はあっても入院せずに働ける方々が対象です。
どんな業種の方も、仕事が忙しいと、どうしても自分の健康そっちのけで仕事優先になる方も多いと思います。
その中で、社員の皆さんがより健康的に働いてもらえるような働きかけや呼びかけを考え、教育、指導したり、アプローチしていく。
産業看護師は、そんなお仕事になります。
産業看護師 の１日
産業看護師ってこんな感じの１日です！
8：30 朝礼、業務開始
9：00 メールチェック、電話対応
10：00 季節行事の準備
（健康診断や社内イベント等）
11：30 社員のメンタルヘルス面談
12：00 お昼休憩
13：00 業務再開、メールチェック
14：00 衛生管理会議の資料作成
15：30 上司への報告や打ち合わせ
16：00 産業医との打ち合わせ
17：00 1日の業務整理
翌日以降の準備
17：30 業務終了
社会人になってから、ずっと看護師しかしてこなかった私は、事務仕事だけで１日が終わる、という経験もこの時が初めてでした。
自分のデスクがあったり、かわいい文房具で仕事をしたり…
会社勤めのための洋服を揃えるのにわからなすぎて雑誌をみたり…
そんなことも新鮮でした。
少し前までは決められたユニフォームで、高齢者の方や患者さんと病気や治療の話をしていた毎日から一気にこんな日々に変わり…
そのギャップを受け入れるのにも少し時間がかかりました。
でも「人生で一度はオフィスで働いてみたい」そう思っていた私には、看護師経験も活かしながらオフィスで働けたこの期間は、すごく学びの多い毎日となりました。
産業看護師 のいいところ
私が感じた産業看護師のいいところはこちら！！
・夜勤なし
・カレンダー通りの出勤で生活が安定する
・シフトじゃないのにお給料高め
・通常期は残業少なめ（健診時期などは繁忙期かも）
・看護業界以外の世界を知れる
・社内で働きかけた結果が健診結果などに表れると嬉しい
・データや数字解析、分析力がつく
・プレゼン力や資料作成の力がつく
・社員が顔を覚えてくれて相談に来てくれるととても嬉しい
・みんなが活き活きと仕事をしているのが喜びになる
・命に直結する医療現場のようなプレッシャーはない
・予防医療の視点が身につく
・コミュニケーション力が身につく
とにかく自分の生活リズムが安定するのが何より嬉しかったのと、命に直結する医療現場のプレッシャーがないのはとても安心できました。
社員の皆さんが「医療の知識がある人」として頼ってくださるようになると、それも嬉しくてやりがいでした。
病院や医療業界で看護師をしていると、入院したり発病した後の方の生活を考えることがほとんどです。
産業看護師は、その前段階で、どうすれば社員の皆さんが、より健康的に働けるのかを考えます。
今は健康で、危機感を感じることがほとんどない働き盛りの皆さんに、どうすれば意識していただけるか
そういった視点は、この業界に携わらなければ経験できなかったと思います！！
産業看護師、ここが大変！
私が感じた産業看護師の大変なところは… こちら！！
・社員と上司の調整役になったりするので、立ち位置が難しい
・看護業界とは違うことだらけ
・会社の業種（社員の業務）を理解するのが大変
・産業看護師自体が社内に1～2人など人数が少ない
・指導係などはいないことが多い
・少人数で対応するから人間関係、超大事
・他社の看護師や保健師との情報交換が肝すぎる
・１～２（産業看護師）対 大勢（社員全体）なので、アプローチに工夫が必要
・資料やデータの分析に慣れるまで難しい
・働き盛りで多忙な方ばかりなので、理解・協力いただくための工夫が必要
・医療行為がなく、人によってはブランクにもなりうる…
・そもそも産業看護分野の求人数が少なく、倍率が高い
私はやっぱり、看護業界と世界が違いすぎる環境に慣れることがとても大変でした。
事務仕事も不慣れで分からないことも多かったですし、優先順位のつけ方にさえ悩むこともありました。
会社ならではのルールやマナーも、自分の中に基準がなにもないので身につくまで時間が必要でした。
でも、全然違う分野を経験したことで、私は意外と「医療的な看護の仕事」や「高齢者と関わること」が好きだったのかもしれない… と、自分の価値観に気づくきっかけになりました。
産業看護師になって感じたあれこれ
看護師さんあるあるだと思うのですが「看護師は一般常識に乏しい」みたいなコンプレックス、なんとなくありません？？？
私が産業看護に関わる前に一番不安だったことは、会社の仕組みとマナーを理解することでした。
部長、課長、係長、の違い…
代表取締役、専務取締役、常務取締役の違い…
総務課、人事課、労務課、庶務課の違い…
看護師だけしてきたわたしは、まずこれを覚えることから始まりました。
名刺のわたし方、社内の他部門や他社への電話、FAX、メールの仕方とマナー、各役職 (課長さん、係長さんなど) の方との関わり…
年齢は違えど新入社員と同様のところから始まりましたし、むしろ皆さんが経験してきたであろう企業の就職活動さえも、ほとんど経験していない私…
これは、マイナスからのスタートに感じられたところもあったので少し苦しかったです。
だから、確かにそんな側面があることも否定はできないけれど…
でも、それは考え方次第だなとも思いました。
・生きる業界によって育つ価値観は全く異なること
・色んな仕事の方々がいて、今の社会が成り立っていること
・看護業界のいいところと、やっぱりだめだなと思うところ
・自分はどんな世界が向いてるのか
・自分は看護師のどんなところが好きで、嫌だったのか
・自分の強みや、命の現場経験の貴重さ
こんなこともたくさん考え、感じる時間になりました。
看護業界の仕事だけしていた時の私は、同じようなことを感じていても、こんなに肌では感じられてはいなかったです。
「医療業界で仕事したことあるってすごいことだよ」
って言ってくださる方もたくさんいて、看護師の世界に興味を持ってくださる方が増えるのも嬉しかった。
産業看護師の分野は、私の中ではちょっぴり苦労した期間でしたが、やってみてよかったなと思っています。
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看護師資格を使っていても、全然違う世界なのでとても学びが多く、視野も広がりました！！
自分には合うかも！！などご興味ある方いたら、ぜひ検討してみてくださいね。
看護師さんのためのこころのセラピスト
香住 しずく（かすみん） でした！
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